Kits de autodefensa
A veces, la autodefensa es la respuesta.
Cuando se trata de accesibilidad, quienes la necesitan para sí mismos, o en nombre de otra persona, no son ajenos a lanzarse a la autodefensa para conseguirla.
Lo entendemos y estamos aquí para ayudar.
Conoce tus derechos
La accesibilidad no es un favor; es un derecho a la inclusión. Como tales, las organizaciones tienen la obligación, en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Sección 508, de comprometerse a crear un entorno accesible tanto para los empleados como para los usuarios finales. Un gran ejemplo de esto es la responsabilidad de una organización de proporcionar ajustes razonables a petición de los empleados con discapacidades. Un buen ejemplo de adaptación razonable a la accesibilidad se encuentra en todos nuestros productos. Si hay algo que nuestros productos tienen en común es que ofrecen una interfaz totalmente accesible y, al mismo tiempo, son totalmente utilizables por un público mayoritario.
En este caso, la autodefensa sirve a dos propósitos:
- Solicitar ajustes razonables
- Dar a conocer a una organización que existe una solución accesible
Un kit de autodefensa simplifica enormemente el proceso de defensa de uno de nuestros productos. Le proporcionamos toda la información que necesita en forma de plantillas de cartas personalizables para diferentes situaciones.
Beneficios inmediatos
Para usuarios finales
Tanto si necesita diapositivas accesibles para reuniones como soporte técnico accesible, nosotros le cubrimos las espaldas. Estos kits de autoayuda se han diseñado teniendo en cuenta una gran variedad de situaciones.
Para empleados
Proporcionamos plantillas de cartas que pueden enviarse a los supervisores o al personal de Recursos Humanos. Proporcionan toda la información necesaria para exponer su caso.
Para supervisores
Nuestras plantillas de cartas son una herramienta excelente para los supervisores que no tengan experiencia de primera mano con nuestros productos.
¿Tiene preguntas? ¿Sugerencias?
Siempre estamos abiertos a sus comentarios. Póngase en contacto con nosotros