Enfin ! Responsabiliser les entreprises

Avez-vous remarqué que de plus en plus d'entreprises prônent leur soutien à l'accessibilité ? Nous disposons même aujourd'hui d'un Journée consacrée à la reconnaissance de l'accessibilité à l'échelle mondiale, Mais en dehors des Microsoft, Apple et Google, que fait le reste de l'industrie pour mettre leur rhétorique à l'épreuve ?

Auparavant, les entreprises pouvaient prétendre ignorer ce qu'il fallait faire pour que l'accessibilité devienne une priorité. Elles n'avaient ni le personnel, ni les ressources, ni le savoir-faire nécessaires pour rendre leurs produits accessibles aux clients aveugles et malvoyants. Puis la diversité, l'équité et l'inclusion ont fait irruption dans la conscience publique, et tout d'un coup, tout le monde s'est empressé de trouver des moyens de se montrer sensible aux besoins des communautés marginalisées. Or, si la pandémie nous a appris quelque chose, c'est à quel point les aveugles et les malvoyants sont en retard sur leurs pairs en matière d'inclusion technologique.

Alors, qu'ont fait les entreprises ? Elles ont cherché des solutions temporaires telles que des superpositions de pages web. Il s'agissait d'une solution de facilité et d'une gifle pour les personnes qui ont besoin de services fiables pour interagir comme n'importe qui d'autre, mais c'était aussi une reconnaissance réticente du fait que les clients handicapés sont également importants.

Un nouvel outil d'autodéfense pour les aveugles préserve la dignité et encourage l'inclusion

Aujourd'hui, avec des produits tels que Remote Incident Manager (RIM) et Scribe for MeetingsNous leur demandons de mettre les pieds dans le plat. Pour RIM et Scribe for Meetings, nous avons créé un ensemble simple de modèles appelé kit d'autopromotion. Il s'agit de modèles préétablis que vous pouvez utiliser pour expliquer pourquoi vous avez besoin de produits tels que RIM et Scribe for Meetings sur votre lieu de travail. Nous sommes conscients qu'il est parfois difficile de présenter les avantages des aménagements raisonnables sur le lieu de travail. Nous avons éliminé la part d'incertitude dans l'équation et nous vous avons préparé à réussir grâce à ces boîtes à outils.

Choisissez simplement le modèle dont vous avez besoin pour le scénario qui répond le mieux à vos besoins. Adaptez le langage au point de contact approprié et soumettez-le.

Si votre entreprise a des questions supplémentaires, nous sommes prêts à répondre à ces questions en votre nom. Vous n'avez pas besoin de créer un deuxième emploi en vendant les aspects techniques de nos produits. Nous le faisons pour vous.

Profitez ensuite des avantages de l'intégration de produits tels que RIM et Scribe for Meetings dans votre flux de travail. Nous sommes réputés depuis longtemps, depuis plus de 15 ans dans le cas du RIM, pour offrir des produits abordables, intuitifs et qui donnent des résultats nets sans être encombrés de cloches et de sifflets que vous n'utiliserez jamais.

Plus important encore, nous pensons qu'il est temps que les entreprises joignent le geste à la parole. Si elles tiennent vraiment à servir leurs clients sur un pied d'égalité et à prendre soin de leurs employés aveugles et malvoyants, il est temps de passer à l'étape suivante en adoptant des produits construits par et pour les aveugles. Tout ce qui n'est pas une collaboration directe avec notre communauté n'est qu'une voix de plus dans un chœur d'excuses concurrentes expliquant pourquoi quelque chose est impossible.

Allez-y, consultez le site RIM Self-Advocacy Kit et le Scribe for Meetings Self-Advocacy Kit. Nous sommes à vos côtés et voulons faire notre part pour que vous soyez le meilleur artiste possible !